Rechtstipps

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Rechtsfolge verdeckter Arbeitnehmerüberlassung

Rechttipp Arbeitsrecht

Besitzt ein Arbeitgeber die nach § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG erforderliche Erlaubnis, als Verleiher Dritten (Entleihern) Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) im Rahmen seiner wirtschaftlichen Tätigkeit zu... weiterlesen

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Altersdiskriminierung durch das Konzept „60+“ für Führungskräfte?

Rechttipp Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hatte die Frage zu entscheiden, ob mit dem Konzept „60+“ für Führungskräfte eine Altersdiskriminierung einhergeht.


Darauf verweist der Stuttgarter... weiterlesen

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Mitbestimmung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

Rechttipp Arbeitsrecht

Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Maßnahmen des Gesundheitsschutzes nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG erfasst aufgrund der Rahmenvorschrift des § 84 Abs. 2 Satz 1 SGB IX nur die Aufstellung... weiterlesen

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Vorsicht beim vorzeitigen Ausscheiden aus einem Arbeitsverhältnis bei Abwicklungs- oder Aufhebungsverträgen

Rechttipp Arbeitsrecht

Arbeitnehmer und Arbeitgeber schließen oftmals Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge, in dem die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses geregelt wird. Dies geschieht außergerichtlich oft zur... weiterlesen

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Beschränkung der Lizenz älterer Piloten wirksam?

Rechttipp Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat soeben dem dem Gerichtshof der Europäischen Union mehrere Fragen zur Beschränkung der Lizenz älterer Piloten vorgelegt.



Darauf wird unter... weiterlesen

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